Empleo

Construir el futuro, generar impacto

Comienza una carrera satisfactoria en la Red HCC, donde tu impacto es tan significativo como tu crecimiento. Creemos en el fomento de las carreras profesionales, así como en la prestación de asistencia sanitaria de calidad y programas de bienestar social para empoderar a las comunidades rurales a las que servimos.

Vivir, trabajar, jugar

Desde la rica historia de pueblos como Carrollton y Lexington hasta las animadas comunidades de Buckner e Independence, y por último la tranquila serenidad de Waverly y Concordia, el oeste de Misuri ofrece mucho que explorar y disfrutar para quienes quieran vivir, trabajar y divertirse en esta región. Descubre lugares emblemáticos de la Guerra Civil, la historia presidencial de EE. UU., aventuras al aire libre por senderos y ríos, animadas atracciones locales y mucho más.

Nuestras clínicas HCC no sólo ofrecen el encanto de la vida en un pueblo pequeño, sino también un acceso rápido y fácil al ajetreo de la vida urbana con la cercanía de Kansas City. Kansas City ofrece una amplia gama de atracciones culturales, experiencias gastronómicas y opciones de entretenimiento. Además, a poca distancia en coche de todas nuestras clínicas, el Aeropuerto Internacional de Kansas City (MCI) garantiza una mayor comodidad y opciones de viaje fáciles para todos los que viven en esta región.

Disfruta de lo mejor de ambos mundos -el encanto de un pueblo pequeño y la energía de la vida urbana- cuando dejes tu huella con nosotros.

Garantía contra la discriminación

Nos comprometemos a fomentar un ambiente de trabajo respetuoso en el que se valore a todos los empleados y se les trate de forma justa. La discriminación, el acoso, el acoso sexual, el acoso laboral y la violencia no tienen cabida en absoluto en HCC. Nos oponemos firmemente a cualquier forma de discriminación, ya que sabemos que cada persona aporta perspectivas y contribuciones únicas a nuestro equipo.

Nuestras medidas contra la discriminación no son sólo políticas sobre el papel; constituyen la piedra angular de nuestro compromiso de fomentar un lugar de trabajo en el que todos se sientan seguros, apoyados y capacitados. Fomentamos firmemente la comunicación abierta y disponemos de mecanismos de información para abordar con prontitud cualquier preocupación relacionada con la discriminación, el acoso, la intimidación o la violencia.

Al defender estos valores, creamos un ambiente de trabajo en el que los empleados pueden desarrollarse y dar lo mejor de sí mismos en la importante labor que hacemos.

Priorizar la seguridad en el trabajo

La seguridad de nuestros empleados y pacientes son prioridades no negociables en el HCC. Mantenemos una política de lugar de trabajo libre de drogas y alcohol, que es fundamental para prestar servicios sanitarios de calidad. Tomamos medidas proactivas para garantizar los estándares más elevados posibles.

Las pruebas exhaustivas de drogas y alcohol, que abarcan desde las previas a la contratación hasta las posteriores a accidentes y las aleatorias, constituyen una parte fundamental de este compromiso. Ya se realicen al azar, tras una sospecha razonable, en grupo o de otra manera, estas pruebas ayudan a salvaguardar tanto a nuestra plantilla como la calidad de la atención que prestamos a los pacientes.

Para reforzar nuestro compromiso con la seguridad, hemos colocado estratégicamente en todas nuestras sedes las políticas e instrucciones sobre seguridad, emergencias y seguridad en el trabajo. Todos los empleados de HCC —desde los trabajadores a tiempo completo hasta los voluntarios y becarios— tienen la responsabilidad de seguir estos protocolos con diligencia, lo que refleja nuestro compromiso colectivo con un lugar de trabajo seguro y protegido. Las formaciones periódicas sobre seguridad y los informes de seguridad específicos para cada equipo subrayan aún más nuestro firme compromiso con un entorno en el que la seguridad es lo más importante.

Como parte de nuestro compromiso más amplio con el bienestar, HCC se enorgullece de mantener un lugar de trabajo libre de humo, tabaco y vapor.

Un completo paquete de beneficios

Desbloquea un mundo de ventajas cuando inicies una carrera en HCC. Estamos orgullosos de ofrecer a nuestros empleados un sólido paquete de prestaciones, que garantiza su bienestar y su salud financiera.

Te lo ofrecemos:

  • Salario competitivo
  • Generoso tiempo libre remunerado (PTO)
  • Siete días festivos pagados (Año Nuevo, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias, Día Después de Acción de Gracias, Navidad).
  • Dos opciones de seguro médico (plan PPO y plan HDHP/HSA) con flexibilidad de visitas virtuales y cobertura de medicamentos recetados
  • Opciones de seguro dental y de visión
  • Plan de jubilación 401(k) con una aportación del empleador del 4
  • Seguro de vida y AD&D
  • Seguro de invalidez a corto y largo plazo
  • Seguro de accidentes y enfermedad grave
  • Programa de Asistencia al Empleado (EAP) para ayudar con problemas personales o relacionados con el trabajo
  • Voto y permiso electoral
  • Licencia por duelo
  • Permiso parental
  • Opciones de baja profesional
  • ¡Más!

Nota: No todas las prestaciones se aplican a todos los empleados. Por ejemplo, el seguro médico está disponible para todos los empleados que trabajen 30 horas o más a la semana. Ponte en contacto con HCC para obtener más información.

Si quieres más información, llama al departamento de recursos humanos de
al660.251.8420